社会貢献・取り組み
社会貢献
地域貢献への取り組み
事業を通じて社会の発展に貢献し、
地域社会の活性化に寄与していく企業をめざします
秋田県優良中小企業表彰の様子
地域との関係を築きながら、事業を通じて雇用の確保や社会における価値の創造に取り組むとともに、社会のより良い発展と活性化に貢献する様々活動に参画していきます。
| 平成20年12月 |
職場風土改革促進事業実施事業主の指定・21世紀職業財団 男女イキイキ職場宣言事業所・秋田県 |
|---|---|
| 平成29年9月 | 誘致企業永年立地表彰（50年）・秋田県知事 |
| 平成30年11月 6月 |
秋田県優良中小企業表彰 平成30年6月 秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 |
| 令和2年4月 9月 |
次世代法・女性活躍推進法一体型 一般事業主行動計画策定 令和2年9月 感謝状（永年にわたる地域経済と雇用の維持拡大に貢献）・秋田市長 |
| 令和3年1月 | ユースエール認定（2020年度認定）・秋田労働局 |
各種取り組み
安全の追及
製造・業務での事故・災害ゼロをめざし、
お客様と社員の安全に取り組みます
社内研修の様子
製造における各種安全施策を徹底するとともに、その重要性を深く認識し、社員および関係者全員の事故回避、安全に対する意識向上に取り組みます。食品衛生、労働安全衛生に関する法令等を遵守し、安全な製造・労働環境を形成します。
- 安全衛生教育の積極的な実施による安全力の向上
- リスク評価の高い事故防止対策の徹底
- ヒューマンエラーによる事故・災害防止対策の徹底
- 定期的な業務体系の見直しと安全性の評価と改善の実施
働きやすい職場環境づくり
多様な人材の育成や働きがいのある職場環境の創造に取り組みます
永年勤続表彰制度
新入社員研修の様子
多様な人材の育成や働きがいのある職場環境の創造に取り組みます。
すべての社員が生き生きと働ける職場づくりをめざし、働き方や環境の改善に日々取り組んでいます。社員の個性や能力を発揮できるよう人材育成にも積極的に取り組みます。
- 資格取得、各種研修など人材育成面のサポート
- 永年勤続等、各種表彰制度
- ワークライフバランス推進への取り組み
- 円滑な社内コミュニケーション環境の醸成